عام

قد يكون مفتاح صحة الأمهات الجدد شريكًا أكثر انخراطًا

قد يكون مفتاح صحة الأمهات الجدد شريكًا أكثر انخراطًا


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

درس الباحثون في جامعة ستانفورد تأثير قانون في السويد يسمح للآباء بأخذ إجازة تصل إلى شهر من العمل خلال السنة الأولى من ولادة طفلهم. يمكن للآباء أخذ الأيام كلها دفعة واحدة أو بشكل متقطع خلال العام.

ووجدت الدراسة أنه بعد دخول القانون حيز التنفيذ في عام 2012 ، تراجعت الحاجة إلى دخول المستشفى والزيارات الطبية والمضادات الحيوية وحبوب منع القلق بشكل كبير بين الأمهات الجدد. خلص الباحثون إلى أن قدرة الآباء على أخذ إجازة من العمل عندما يحتاج شركاؤهم إلى المساعدة سمحت للأمهات بما يلي:

  • من الأفضل التعافي من الحمل والولادة
  • اطلب الرعاية الطبية قبل تفاقم المشكلات الصحية
  • التعامل مع متطلبات رعاية المولود الجديد

قال الباحثون إن الشخص الذي يساعد لا يجب أن يكون أبًا. وقالوا إن الشركاء من نفس الجنس والأقارب الآخرين مثل الأجداد يمكنهم أيضًا تقديم الدعم اللازم.

كم من الوقت يجب أن يشارك الشركاء؟

أخذ الكثير من الآباء السويديين إجازة لبضعة أيام فقط ، وليس شهرًا كاملاً ، ومع ذلك استمرت الأمهات في الاستفادة. خلص مؤلفو الدراسة إلى أن مجرد التواجد لمساعدة شركائهم في الأيام التي أصبحت فيها الأمور صعبة بشكل خاص أدى إلى تعزيز صحة الأمهات الجدد.

وفي الوقت نفسه ، خلص تقرير حديث آخر إلى أن الرجال يحتاجون إلى قضاء 50 دقيقة إضافية يوميًا في أداء الأعمال المنزلية ورعاية الأطفال ، كما يجب على النساء أن يقضين 50 دقيقة أقل في اليوم ، حتى يكون عبء التدبير المنزلي ورعاية الأطفال أكثر مساواة. ووجد التقرير العالمي أن النساء في الوقت الحالي يقضين وقتًا أطول بكثير في تقديم الرعاية والأعمال المنزلية أكثر من الرجال.

اتفقت أكثر من 65 في المائة من النساء اللائي شملهن الاستطلاع في التقرير العالمي ، بما في ذلك النساء في الولايات المتحدة ، على أن الأمهات سوف يتمتعن بصحة بدنية أفضل إذا حصل الآباء على إجازة أبوة لمدة أسبوعين على الأقل. قالت ما يقرب من ثلاثة أرباع النساء أنه سيعود بالفائدة على صحة الأمهات العقلية.

إذن ، كيف تعملين مع شريكك عن قصد في مشاركة رعاية الأطفال والواجبات المنزلية بشكل متساوٍ؟ ليس الأمر سهلاً دائمًا. فيما يلي مقالتان تحتويان على نصائح حول كيفية زيادة مشاركة شريكك:

  • إنهاء الحروب الروتينية: كيف تحصل على رفيقك للمساعدة في الجبهة الداخلية
  • تقسيم واجبات رعاية الأطفال والأعمال المنزلية مع شريكك

أخيرًا ، هناك طرق إضافية للعثور على الدعم ، حتى إذا كان شريكك غير متوفر ، أو غير قادر ، أو غير راغب في المساعدة أكثر ، أو إذا كنت والدًا واحدًا. تحقق من هذه الأفكار حول كيفية تقوية نظام الدعم الخاص بك.

إجازة الأبوة

نظرًا لأن أمريكا تفتقر إلى سياسة إجازة والدية مدفوعة الأجر على الصعيد الوطني ، فإن العديد من الآباء ليس لديهم خيار أخذ إجازة من العمل بعد ولادة طفل. يعتقد بعض الخبراء أن عدم وجود إجازة أبوية قد يكون أحد أسباب ارتفاع معدلات وفيات الأمهات في الولايات المتحدة مقارنة بالدول المتقدمة الأخرى.

ومع ذلك ، هناك خيارات إجازة الأبوة. فيما يلي شرح للآباء بشأن خيارات الإجازة التي قد يكونوا مؤهلين لها.

موقع News & Analysis الخاص بنا عبارة عن تقييم للأخبار الحديثة المصممة لاختصار الضجيج وتزويدك بما تحتاج إلى معرفته.


شاهد الفيديو: حركة بإصبعيك تزيد من تدفق حليب الأم وتجعله كالنهر وسيشبع طفلك تماما بإذن الله (شهر نوفمبر 2022).

Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos